building_food_yakiniku
335: 名無しさん@おーぷん 16/06/27(月)03:03:08 ID:???
金曜日に、上司がご飯食べに行こうって言って高級な焼肉屋に連れて行ってくれたんてす。
そんで焼肉食べつつ、美味いと評判の牛のたたき頼んだんです。
その牛のたたきをですね、店員さんが今年入った新入社員の女の子の前に皿を置いたらですね、そいつは焼き網にザバーっと全部流し込んだんです。
添えてある野菜もわさびもたたきにかかってるタレも全部まとめて焼き網に流し込んだんです。

みんな慌てて「えっそれ焼いちゃダメ!」って網からたたきを救出してたら、そいつはビェーって泣き出して
生だったから気を遣って焼こうと思ったのにひどいーとか何とか言っててマジで頃意芽生えたわ。
ほんで今日「私も悪かったかもしれないけど明日から嫌な雰囲気になったりしたらそれはパワハラだし労基行きますから」
ってメール来てて本気で絞め落としたい。

336: 名無しさん@おーぷん 16/06/27(月)03:29:26 ID:???
>>335

嫌な雰囲気にしてんのはオメーだろ
と言ってやりたい
にしても、まとめてドバーって普通の肉でもやらないよね
やるにしてもトングで挟んで少量ずつ
実は物凄く行儀悪い子なのでは

338: 名無しさん@おーぷん 16/06/27(月)20:18:38 ID:???
>>335

組織にとっては、こちら側が「情け」をかけて置いていると不利益を被る定型的な人ですよ。
私であれば、やんわりと「メールを出すのも良いけれど、次からは周囲の空気を読んでね。自分を正当化したいみたいだけど」と告げます。
それで「パワハラ」と言うのであれば、上司に「彼は社会的常識に欠けています。焼肉店でこれこれ出して、多くの人が〇〇と思っているのに、独断と偏見みたいに周囲の意見を聞かずにをしたのです。
周囲が場を取り持とうとしましたが、さっきこういうメールが来ていて 困惑しています。逆恨みとしか思えません」と言いなさい。
労基がやってきても、その場にいた皆が似たような意見を出せばOKで、間違った対処していないから、取り合わない=解雇となるよ。

引用元: ・職場でむかついた事を書くスレ part2

みんなの反応


1: 名無しのコメ民
冗談みたいな話だけどこういう新人いるよな

大体ろくに仕事出来てなくてすっとろいから残業多いだけなのに同じ業務当たってる先輩が早く帰ってるの見て自分だけ沢山仕事こなしてると思い込む

思い込んでるから評価が低いとか勘違いしてるし、他の同僚は意見を言うに相応しい成果出してるから会議とかでハッキリ物言っても反感買わないけどこういう奴は無能な癖に態度だけデカいから嫌われる

プライドが高いのかミスや作業の遅れを基本的に聞かれるか隠しようがないもの以外は黙ってる

トロいから余裕ないだけの癖に忙しそうな顔してるが、その癖上司や先輩が忙しかろうが喋ってようが割って入るのは平気

ここに女だとプラスαで社会人なのに平気でオフィスや面談中に半泣きになったり普通に泣いたりが追加される


2: 名無しのコメ民
仕事出来ない人間に限ってすぐパワハラとか労基とか言うんだよね


3: 名無しのコメ民
私なら自分が悪いと認めているのに周りのせいにしてパワハラだと騒ぐのは逆パワハラに該当するので労基に相談に行きますねって返信する笑


4: 名無しのコメ民
他人の家で勝手な事するヤツもいるね。注意したら良い事したのに!と逆ギレ
どんな神経してるんだろ


5: 名無しのコメ民
アホだから理解できない、だからすぐ訴えたがる。
だれかがなんとかしてくれると思うアホ。
牛肉のたたきを知らないって相当アホやな。

というか労基に行ったところでどうにもならんだらんだろ。まともに話を聞く職員なら、経緯を聞けばバカな新人だと思う程度で。
ただ職員の中にもバカみたいなのがいる可能性も否定できないからなぁ。


6: 名無しのコメ民
大分昔同じ事(生で食べるものを加熱しようとした)後輩の子が居たけど、慌てて謝ってきたよ。
勘違いとか知識不足とかで失敗してしまう事はあるけど、そのあとちゃんと謝罪すればそんなに悪い感情を持つ人はいないと思うんだけどね


1001: 以下、おすすめ記事をお送りします: 2023年03月22日 00:57 ID:saikyokijyo